The best book to read in all time

MINDSET :(CHANGING THE WAY OF THINK TO FULFIL YOUR POTENTIAL) 

Best book all time hits

BOOK DESCRIPTION :

renowned Stanford University psychologist Carol Dweck , in decades of research on achievement and success, has discovered a truly ground breaking idea-the power of our mind set.
    
       Believing that your qualities are carved in stone - the fixed mindset - creates an urgency to prove yourself over and over. If you have only a certain amount of intelligence , a certain personality, and a certain moral character - well, then you'd better prove that you have a healthy dose of them. It simply wouldn't do to look or feel deficient in these most basic characteristics.

             
         Carol Dweck  explains why it's not just our abilities and talent that bring us success - but whether we approach them with a fixed or growth mindset. She makes clear why praising intelligence and ability doesn't foster self-esteem and lead to accomplishment, but may actually jeopardize success with the right mindset, we can motivate our kids and help them to raise their grades, as well as reach our own goals - personal and professional. Dweck reveals what all great parents, teachers, CEOs, and athletes already know. how a simple idea about the brain can create a love of learning and resilience that is the basis of great accomplishment in every area.

पुस्तक विवरण :

प्रसिद्ध स्टैनफोर्ड यूनिवर्सिटीज मनोवैज्ञानिक Carol Dweck , उपलब्धि और सफलता पर अनुसंधान के दशकों में, वास्तव में एक जमीन तोड़ने विचार की खोज की है-हमारे मन सेट की शक्ति । 

                    विश्वास है कि आपके गुणों पत्थर में खुदी हुई है-निश्चित मानसिकता-एक तात्कालिकता के लिए अपने आप को और अधिक से अधिक साबित करता है । यदि आप के पास केवल एक निश्चित मात्रा में बुद्धिमत्ता , एक निश्चित व्यक्तित्व और एक निश्चित नैतिक चरित्र है - ठीक है, तो आप बेहतर साबित करेंगे कि आपके पास उनकी एक स्वस्थखुराक है। यह बस देखने के लिए या इन सबसे बुनियादी विशेषताओं में कमी महसूस नहीं होता । 

Dweckबताते है क्यों यह सिर्फ हमारी क्षमताओं और प्रतिभा है कि हमें सफलता लाने नहीं है-लेकिन क्या हम उंहें एक निश्चित या विकास मानसिकता के साथ दृष्टिकोण । वह स्पष्ट करता है क्यों खुफिया और क्षमता की प्रशंसा आत्म संमान को बढ़ावा नहीं है और उपलब्धि के लिए नेतृत्व करता है, लेकिन वास्तव में सही मानसिकता के साथ सफलता ख़तरे में डालना हो सकता है, हम अपने बच्चों को प्रेरित कर सकते है और उंहें अपने ग्रेड बढ़ाने के लिए मदद, साथ ही साथ हमारे अपने लक्ष्यों तक पहुंचने-व्यक्तिगत और पेशेवर । Dweck से पता चलता है क्या सभी महान माता पिता, शिक्षकों, सीईओ, और एथलीटों पहले से ही पता है । कैसे मस्तिष्क के बारे में एक सरल विचार सीखने और लचीलापन है कि हर क्षेत्र में महान उपलब्धि का आधार है की एक प्यार बना सकते हैं ।

book hits in all time

THIS BOOK YOU WILL READ :

1.The Mindset

•  Why Do People Differ?

• What Does All This Mean For You? The Two Mindsets

• A View From the Two Mindset

• So, What's New?

• Self - Insight : Who Has Accurate Views of Their Assets and Limitations?

• What's in store?

2 INSIDE THE MINDSETS

• Is Success About Learning - Or Proving you're Smart?

• Mindset Change the Meaning of Failure

• Mindsets Change the Meaning of Effort

• Question and Answers

3.THE TRUTH ABOUT ABILITY AND ACCOMPLISHMENT.

• Mindset and School Achievement

• Is Artistic Ability a Gift

• The Danger of Praise and Positive Labels

• Negative Lebels and How They Work

4.SPORTS: THE MINDSET OF A CHAMPION

• The Idea of the Natural

• "Character"

• What is Success?

• What is Failure?

• Taking Charge of Success

• What Does it Mean to Be a Star

• Hearing the Mindset

5.BUSSINESS : MINDSET AND LEADERSHIP

• Enron and the Talent Mindset

• Organization s That Grow

• A Study of Mindset and Management Decisions

• Leadership and the fixed Mindset

• Fixed - Mindset Leaders in Action

• Growth - Mindset Leaders in Action

• A Study of Group Proccesses

• Groupthink Versus We Think

• The Praised Generation Hits the Workforce

• Are Negotiators Born or Made?

• Corporate Training : Are Managers Born or Made?

• Are Leaders Born or Made?

• Organizational Mindsets

6 RELATIONSHIPS : MINDSETS IN LOVE (OR NOT)

• Relationships Are Different

• Mindsets Falling in Love

• The Partner as Enemy

• Competition : Who's the Greatest?

• Developing in Relationships

• Friendship

• Shyness

• Bullets and Victims : Revenge Revisited

 7. PARENTS, TEACHERS, AND COACHES :WHERE DO MINDSETS COME FROM?

• Parents (and Teachers) : Message About Success and Failure

• Teachers (and Parents) : What Makes a Great Teacher (or Parent)?

• Coaches : Winning Through Mindset

• False Growth Mindset

• Our Legacy

8.CHANGING MINDSETS

• The Nature of Change

• The Mindset Lectures

• A Mindset Workshop

• Brainology

• More About Change

• Opening Yourself Up to Growth

• People Who Don't Want to Change

• Changing Your Child's Mindset

• Mindset and Willpower

• Maintaining Change

• The Journey to a (True) Growth Mindset

• Learn and Help Learn

• The Road Ahead

 इस पुस्तक को आप पढ़ेंगे:

1. मानसिकता

• लोग अलग क्यों होते हैं?

• यह सब आपके लिए क्या मतलब है? दो मानसिकता

• दो मानसिकता से एक दृश्य

• तो, नया क्या है?

• स्व- इनसाइट: उनकी संपत्ति और सीमाओं के सटीक विचार किसके पास हैं?

• दुकान में क्या है?

2 मानसिकता के अंदर

• सीखने के बारे में सफलता है-या साबित तुम स्मार्ट हो?
• मानसिकता विफलता का अर्थ बदलें
• मानसिकता प्रयास का अर्थ बदल 

• प्रश्न और उत्तर

3.क्षमता और उपलब्धि के बारे में सच्चाई।

• मानसिकता और स्कूल उपलब्धि
• कलात्मक क्षमता एक उपहार है
• प्रशंसा और सकारात्मक लेबल का खतरा
• नकारात्मक Lebels और वे कैसे काम करते है 

4. खेल: एक चैंपियन की मानसिकता

• प्राकृतिक का विचार

• "चरित्र"

• सफलता क्या है?

• असफलता क्या है?

• सफलता का प्रभार लेना

• क्या यह एक स्टार होने का मतलब है

• मानसिकता सुनना

BUSSINESS: मानसिकता और नेतृत्व

• एनरॉन और प्रतिभा मानसिकता
• संगठन जो बढ़ते हैं
• मानसिकता और प्रबंधन निर्णयों का अध्ययन
• नेतृत्व और निश्चित मानसिकता
• फिक्स्ड - कार्रवाई में मानसिकता नेताओं
• विकास - मानसिकता नेताओं में कार्रवाई
• ग्रुप प्रोक्सेस का अध्ययन
• Groupthink बनाम हमें लगता है कि
• प्रशंसा की पीढ़ी कार्यबल हिट
• वार्ताकारों का जन्म या बनाया जाता है?
• कॉर्पोरेट प्रशिक्षण: प्रबंधकों का जन्म या बनाया जाता है?
• क्या नेता पैदा हुए हैं या बनाए गए हैं?
• संगठनात्मक मानसिकता 

6 रिश्ते: प्यार में मानसिकता (या नहीं)

• रिश्ते अलग हैं

• मानसिकता प्यार में गिरने

• दुश्मन के रूप में साथी

• प्रतियोगिता: सबसे बड़ा कौन है?

• रिश्तों में विकासशील

• दोस्ती

• शर्म

• गोलियां और पीड़ितों: बदला फिर से गौर किया

7. माता-पिता, शिक्षक और कोच: मानसिकता कहां से आती है?

• माता पिता (और शिक्षक):: सफलता और विफलता के बारे में संदेश

• शिक्षक (और माता-पिता): क्या एक महान शिक्षक (या माता पिता) बनाता है?

• कोच: मानसिकता के माध्यम से जीतना

• झूठी विकास मानसिकता

• हमारी विरासत

8. बदलती मानसिकता

• परिवर्तन की प्रकृति 

• मानसिकता व्याख्यान

• एक मानसिकता कार्यशाला

• ब्रेनोलॉजी

• परिवर्तन के बारे में अधिक

• अपने आप को खोलने के विकास के लिए

• जो लोग बदलना नहीं चाहते

• अपने बच्चे की मानसिकता बदल रहा है

• मानसिकता और इच्छाशक्ति

• परिवर्तन बनाए रखना

• एक (सच) विकास मानसिकता के लिए यात्रा

• जानें और सीखने में मदद

• आगे की सड़क

ABOUT THE AUTHOR :

Carol S. Dweck  (born October 17,1946 in America) is the Lewis and Virginia Eaton professor of psychology at Stanford University Dweck is known for her work on the mindset psychological trait she taught at Columbia University. Harvard University , and the University of lllinois before joining the Stanford University faculty in 2004. She is a fellow of the association for psychological science.

लेखक के बारे में :

 Carol S. Dweck (अमेरिका में 17 अक्टूबर 1946 पैदा) लुईस और वर्जीनिया ईटन स्टैनफोर्ड यूनिवर्सिटीज Dweck में मनोविज्ञान के प्रोफेसर मानसिकता मनोवैज्ञानिक विशेषता वह कोलंबिया विश्वविद्यालय में सिखाया पर अपने काम के लिए जाना जाता है । हार्वर्ड विश्वविद्यालय। हार्डवर्ड विश्वविद्यालय, और २००४ में स्टैनफोर्ड विश्वविद्यालय संकाय में शामिल होने से पहले lllinois विश्वविद्यालय । वह मनोवैज्ञानिक विज्ञान के लिए एसोसिएशन की फेलो हैं ।